ما الذي ستتعلّمه
- تحويل الموضوع إلى سؤال بحثي
- اختيار مناهج البحث المناسبة
- تصميم الاستبيانات وأدلة المقابلات
- أخذ عيّنات مناسبة وتبريرها
- تحليل البيانات النوعية والكمّية
- كتابة البحث بالمعايير الأكاديمية
محتوى الدورة
6 وحدات · 24 موضوعاً، تُدرَّس في جلسات مباشرة مع مدرّسك
- من الموضوع إلى السؤال
- مراجعة الأدبيات
- الأطر المفاهيمية
- فلسفة البحث
المتطلّبات
- خلفية في دراسة الأعمال
- الإحصاء الأساسي مفيد وغير ضروري
- موضوع بحثي إن وُجد
الوصف
تفشل أغلب بحوث الطلاب في مرحلة التصميم لا التحليل. تخصّص الدورة وقتاً لتحويل اهتمام غامض إلى سؤال قابل للإجابة، ثم اختيار مناهج تعالجه فعلاً.
لمن هذه الدورة
- الطلاب الذين يكتبون أطروحة أو مشروعاً
- المهنيون الذين يجرون بحوثاً داخلية
- كل من يكلّف ببحث أو يقيّمه
بالغونمبتدئ
إدارة الموارد البشرية
إدارة الأفراد بإتقان — التوظيف والتطوير والمكافآت والإطار القانوني.
بالغونمبتدئ
الإدارة الاستراتيجية
حدّد الاتجاه ثم حقّقه — التحليل والاختيار الاستراتيجي والتنفيذ.
بالغونمبتدئ
حوكمة الشركات
من يملك السلطة في الشركة وكيف يُحاسَب — المجالس والأخلاقيات والتنظيم.
بالغونمبتدئ
سلوك المستهلك
لماذا يشتري العملاء — علم النفس واتخاذ القرار وما يحرّك الاختيار فعلاً.
